logo-hoen
banner

DEVELOPMENT / 人才发展

人才战略
人才结构
人才培养
招贤纳士

Talent strategy
人才战略
发展领导力 建立学习型组织

 


人才价值观

尊重人的价值,开发人的潜能,升华人的心灵。

人才发展目标

这是一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

人才发展愿景

培养和造就一支能够赢得市场、创造组织优势、引领价值导向的人才队伍,支持宏恩医疗健康产业战略目标实现。

职业规划

公司秉承以宽广博大之胸怀,海纳百川之气概,广纳贤才,广泛合作,为立志于民族健康事业的各界精英,构筑了广阔的发展平台;通过建立“专业“、”管理“双通道的职业发展路径及职业发展规划管理,并针对不同员工群体的能力提升需求,提供“新员工培训”、“专业能力提升”和“管理能力提升”三类培训,为创建更多更优医疗人才而不懈努力!


Talent structure
人才结构

Personnel training
人才培养

随着宏恩医疗核心业务的发展,公司人才培养体系建设也不断得到完善。公司建立了“专业“、”管理“双通道的职业发展路径,秉承宏恩集团“尊重人的价值,开发人的潜能,升华人的心灵”的人才价值观,针对不同员工群体的培训需求。截止到2015年底,宏恩医疗形成了“医院管理”、“领导力&梯队人才”和“职业素养”三类具有医疗行业特点的培训项目。针对公司不同层面培养对象的发展需求,设置不同类型的学习活动,通过重点培养医疗行业关键岗位人才、中基层管理人才、职能专业人才和行业技术人才,带动集团人才队伍整体素质的提高。

医院管理培训

以帮助公司投资、运营团队解决实际管理问题,积累公司医院管理经验为目标。通过邀请行业实战家和组织内部研讨、分享等方式,帮助公司一线团队积累专业知识和提高管理技能。课程内容涉及医院投资、运营管理和职能管理,具体包括医院投资估值标准、医院JCI管理、医院等级评审、医院精益化管理、非财务人员的财务管理、非医院人员的医院管理等内容。

领导力&梯队人才培养项目

为满足业务发展对管理人员和梯队储备人才的需要,由人力资源部整合学习资源,面向公司中基层管理人员和关键岗位梯队人才开展人才发展培训项目。通过邀请内部经理人和聘请外部管理讲师授课,帮助公司中基层管理者和梯队人才提升和改善关键管理行为,营造信任、积极的团队氛围,实现带领团队达成绩效的目标。

领导力项目包括:“宏恩医疗管理课堂”,“宏恩之道”卓越经理人培训班。课程内容涉及角色转变、管理行为改善和管理思维提升。

梯队人才项目包括:“宏恩医疗关键岗位人才发展项目”,“宏恩医疗健康之子管理培训生项目”。课程内容涉及宏恩文化和价值观、医疗行业知识、领导力和医院管理。

职业素养培训

通过整合内部学习资源和引入外部成熟课程,为公司全体员工提供各类职业素质类课程。通过开展系统的培训学习,让员工提高个人职业素质,改善执业技术、技能,以帮助其尽快胜任岗位工作要求。培训主要由公司内部讲师完成授课,并借助微信等学习工具实现知识在公司内的推广流动。

Invite the wise and virtuous
招贤纳士

 

如果你希望加入伟大的的行业——健康产业;

如果你希望成为高手、或者自认为是才高八斗;

如果你希望与多种年龄段的人为伍,渴望求得一份激发你热情的职业;

如果你希望努力就能获得回报、学习就能不断成长、有成绩就会有机会;

如果你希望有团队与您共同成长,共同收获……

那么,不要犹豫,现在就加入宏恩健康产业有限公司吧!我们为你提供广阔的职业发展平台,在这里你能够充分感受健康事来的魅力、实现自己成就事业的梦想!

公司是船,人才是帆,欢迎广大业内精英加入宏恩,与我们携手致力于人类健康事业!宏恩招聘需求职位请关注宏恩官方微信号【hongenyl】,找到适合您的职位,填写简历并提交至宏恩人才库,一旦有合适职位,我们会尽快和您取得联系。

---------------------------------------------------------------------------------

序号 需求公司 部门 招聘岗位 招聘数量 任职要求(技能、经验、学历等)
1 杭州城东医院 普外 医生 2 大专及以上学历,有医师资格证,医师执业证能变更注册
2 杭州城东医院 骨科 主任 1 本科及以上学历,副高及以上职称,五十岁以内
3 杭州城东医院 内分泌科 医生 1 5年以上内分泌科工作经验,大专及以上学历,有医师资格证,医师执业证能变更注册
4 杭州城东医院 内科 医生 1 6年以上内分泌科工作经验,大专及以上学历,有医师资格证,医师执业证能变更注册
5 杭州城东医院 肿瘤科 医生 1 大专及以上学历,有医师资格证,医师执业证能变更注册
6 杭州城东医院 麻醉科 医生 1 大专及以上学历,有医师资格证,医师执业证能变更注册
7 杭州城东医院 神经外科 主任助理 1 护理专业,大专及以上学历,有护士资格证,执业证能变更注册
8 杭州城东医院 血管外科 医生 1 大专及以上学历,有医师资格证,医师执业证能变更注册
9 杭州城东医院 血管外科 主任助理 1 护理专业,大专及以上学历,有护士资格证,执业证能变更注册
10 杭州城东医院 护理部 病区护士 若干 护理专业,大专及以上学历,有护士资格证,执业证能变更注册
11 杭州城东医院 品宣部 主任 1 本科及以上学历,新闻广告/医学相关专业,10年以上工作经验,3年以上医疗行业从业经验,2年以上同等岗位工作经验
12 杭州城东医院 财务科 会计 1 会计专业,本科学历,医疗相关行业工作优先录用
13 杭州城东医院 采购部 采购 1 医学相关经验,有过医疗相关行业采购经验优先录用
14 杭州城东医院 药剂科 中药师 1 中药学专业,初级及以上职称
15 上虞第三医院 体检中心 护理 2 大专以上学历、护士资格
16 上虞第三医院 B超室 医师 1 大专以上学历、具有医师资格证
17 上虞第三医院 放射科 医师 1 大专以上学历、具有医师资格证
18 绍兴城东医院 妇科 医师 1 中级职称以上
19 绍兴城东医院 妇科 护士 1 一年以上工作经验
20 绍兴城东医院 企划部 新媒体策划 1 一年以上工作经验
21 绍兴城东医院 康复医学科 康复治疗师 1 康复治疗士以上职称
22 慈溪城东医院 放射科 医生 1 医师以上职称,可变更注册
23 慈溪城东医院 B超室 医生 1 医师以上职称,女性
24 慈溪城东医院 妇科 医生 1 主治医师以上职称,善于沟通
25 慈溪城东医院 骨伤科 医生 1 医师以上职称,可变更注册
26 慈溪城东医院 外科 医生 1 年龄30-55,有五年外科临床工作经验,医师以上职称

应聘简历请直接投递hoenhr@foxmail.com,或者通过前程无忧、智联招聘、丁香人才网、中国医疗人才网搜索宏恩医疗健康产业有限公司投递相关岗位。